撸起袖子加油干，未来可期   学后感

第一次以这种形式外出学习、“取经”感谢领导给予这个难得的机会，通过这次的交流学习，我也收获颇丰。我的所感所获主要有以下几点：

1.通力合作，共创佳绩。

这次有幸作为个小菜鸟，跟各个科室的大咖一起学习交流，更好的了解各个科室的职能任务，和业务工作之间的一些配合，通过沟通了解，可以在以后的工作中优化科室之间的配合，对以后开展工作有了更大的帮助。医院是一个整体，只有各科室之间配合好，各人员之间配合好，像石榴籽一样，紧紧抱团，通力合作，优化工作流程，才能壮大我们这个团队。

2.立足本地，继续前进。

我主要跟美容科的护士长了解关于他们美容这一块的工作内容，通过交流，了解到，我们的工作内容，开展的业务，基本一致。英德慢病院作为一个多学科的医院，也把皮肤科发展得不错，基本上我们这边有的美容项目，他们都有开展，我个人觉得我们医院美容中心还有很大的发展空间，首先，我们江门市皮肤医院作为五一地区唯一的一个公立专注皮肤科的医院，我觉得这是一个很好的资源和平台，有了这样一个平台，我们需要做的就是发展壮大，把我院的各科室特色发展起来。我们在项目方面，人才方面，大力的去投入，去增加，增设更多元化的项目，不断的去拓展，疗效、经济效益双赢的项目，做到人有我有，人有我精。

3.好好学习，天天向上。

对于我自己来说，我觉得我个人的创新能力，开拓业务能力，还有各方面的知识储备，还是远远不够，想要提高专业能力，只有通过学习，通平时工作中的刻苦钻研，通过业余时间不断充电，充实自己。我现在作为一个小组长，也希望把自己所负责的小组，带领好，把这个小组发展为一支，有创新、创造力、专业技术能力精、强的团队。我们只有通过不断的学习，人员培训，更多的去发掘经济市场所需的一些项目，我们才能稳住市场，才能立足市场，才能更好的去发展。我们有公立医院这一硬件口碑，很多客人都愿意相信我们，到我们医院去做一些医美的项目，这个是我们的优势，但同时，我们的治疗项目，没有外面的项目多元化，没有外面的项目更加吸引客人，这一块，我们还是可以多多去参考我们的上级医院，去学习更多的新的知识，开发新的治疗项目去充实我们这个团队。在学习培训这一块，在人力财力都不足的现在，我们可以开展院内结对学习小组，业务能力强的骨干，带动新进员工，包括各相关科室之间的交流学习。我觉得我院现在有一点非常不足的就是，我院部分医生，对我院美容中心的项目了解不足，这大大折损了良好的客源。

4.以人为本，以技术为中心。

英德慢病院美容这一块的工作量很饱满，工作量比我们多，当然了在工资福利待遇方面也是比我们高，所以员工的积极性也非常高。多劳多得是他的具体福利体现，所以员工愿意加班加点去工作。我个人经验不足，从事皮肤美容这一块四年多，在懂行的路上，相对来说在专业知识方面，在管理人员方面等等各方面经验还不足，还要多多向前辈们学习，学习成为一个优秀的专业技术人员，学习怎样把科室的人才培养好，管理好，然后把业务发展好,也希望单位能给更多的员工有学习的平台，让她们走出去，把技术带回来。

5.有信心、有决心，万事可成！

本人从2016年来到我院 ，我院的业务发展，人员架构，基建设备等等，都在不断进步，不断提高，员工最基本的和最关心的就是福利待遇问题，只要领导有决心，把激励方案落实好，员工有信念，每个人都为医院的发展出谋献策，尽心尽力，我们大家撸起袖子加油干，未来可期！

医学美容中心——陈金云