巧用“加减乘除”四则运算，发挥党建对医院高质量发展的引领作用

        为进一步加强党对医院的领导，充分发挥党建对医院高质量发展的引领作用，今年以来，我院党支部巧用“加减乘除”四则运算，激发党建新活力，增强党建工作融入中心、服务大局、引领发展的实效，推动医院各项事业发展不断迈上新台阶、取得新成绩。

        突出政治功能，在坚持党的全面领导上做“加法”
        坚决做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，开展集中学习30多次，组织收听收看党的二十大开幕会直播盛况，多措并举迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。强化党支部战斗堡垒作用，今年疫情期间动员党员干部、医护人员300多人次到江门市各地区和湛江、广州、茂名等地市支援疫情防控工作，为守护群众健康积极贡献力量。发挥党员先锋模范作用，积极开展“双报到 双服务”活动，今年下沉社区开展疫情防控、困难户帮扶、环境卫生综合整治、消防安全知识宣传等社区治理活动的党员干部达105人次，志愿服务时长累计达435.5小时，为网格治理服务体系提供了强大的力量支撑。

领导干部带队慰问长塘社区老党员

        聚焦问题整改，在补齐短板弱项上做“减法”
        开展转作风提效能专项行动，全体党员干部开展问题自查，提交自查整改台账21份，并全部整改到位，切实改进工作作风，提高工作效能。制定医院党建责任落实、年度重点工作推进和重要制度执行三张问题清单，查找存在问题7条，制定整改措施10条，整改完成率达100%。开展党员档案专项核查工作，完成档案核查数量21份，发现问题并整改数量1份。完善便民项目，通过平整地面停车场、设立健康咨询室、筹划开通微信预约挂号系统和自助缴费等措施不断优化医院服务质量，提升群众就医体验。

制定作风问题整改台账、三张问题清单

        打造三个品牌，在赋能医院发展上做“乘法”
        成立“党员金点子”党建品牌，广泛征集党员干部对支部建设、医院业务发展、医院管理或文化建设的“金点子”，今年以来共开展征集活动三期，征集到的“金点子”及有关意见建议24条，在落实过程中获得了职工群众的高度评价，真正让红色动力转化为发展动能，有力推动了医院的发展。持续推进“党建医联体”党建品牌建设，通过抓住政治统领一条主线，突出随访监测和干预治疗两个重点，打造性病麻风病防治党员先锋队、党员宣讲团、志愿者服务队三支队伍，实施强基、督导、转诊、提升四大工程全面提升性病麻风病防治水平，开展高危人群主动咨询免费检测HIV和梅毒工作，为性病患者提供现场健康教育咨询等服务，免费治疗梅毒患者，通过开展症状监测，本辖区未发现麻风病确诊病例。创建“青医知行”青年理论学习品牌，突出学用结合、知行合一，通过组织摘写学习习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会、重走侨乡红色路线、举办青年学习阅读大赛和青年学习研讨会等活动丰富学习形式，提升学习效果，同时积极搭建疫情防控、志愿服务、创文活动、社区服务、性病麻风病防治、业务知识培训等实践平台，进一步激发青年干部的潜力、增强实力、释放活力，为医院高质量发展、江门卫生健康事业积极贡献青年智慧和力量。

        加强风险防控，在刹住歪风邪气上做“除法”

        筑牢意识形态阵地，开展意识形态专题工作教育培训，每季度开展工作分析研判，共查处4个风险隐患点，制定落实14项防控措施，切实维护我院意识形态安全。深化党风廉政建设，开展纪律学习教育月，举办党章党规党纪知识竞赛，组织观看警示教育片《朽木浮沉》、《年轻有为莫妄为》，签订“八小时以外”活动自律承诺书27份、党风廉政建设和行风建设责任书10份，引导党员干部自查自省自律，筑牢拒腐防变的思想防线。加强廉政风险点排查，完善医院内部审计管理办法，升级防统方系统，开展工作纪律谈话，化解日常工作风险。通过一系列的努力，营造了风清气正的政治生态和团结干事的良好发展环境。

观看警示教育片